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    组织变革的内容有（ ）。

    • A、人员变革
    • B、结构变革
    • C、技术变革
    • D、组织文化变革
    • E、环境变革
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    判断：前惯例层次：道德观受他人期望的影响，有良性的也有恶性的。

    由美国心理学家约翰·莫尔斯和杰伊·洛希提出，与复杂人假设相应的是（ ）。

    • A、X理论
    • B、超Z理论
    • C、超Y理论
    • D、Y理论

    “制定实现计划的措施，以及相应的政策和规则”，这指的是（ ）。

    • A、What
    • B、Why
    • C、How
    • D、Who
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